0206-採用面接マニュアル

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初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル|稲田 行徳

初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル

 

初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアルとは

人を採用する際に、面接官としての選考の目や知識もつけずに面接をすることは、自転車の乗り方も知らないで、飛行機を運転しようとしているようなもの。ロープの無いバンジージャンプと一緒です。多くの会社が採用に失敗する理由と対策が分かります。今後、社員の採用面接をするのであれば、少しでも早くに見ておかないと後悔します

商品種別:DL/OL

商品内容:208ページ(冊子版はA4サイズ)

販売者名:稲田 行徳

 

 

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管理人よりワンポイント!

稲田 行徳さんの資格・技術系の商材、初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアルに関するあれこれですが。 勉強しなければ、確実に試験に落ちるでしょう。実は、以前までは女性しか歯科衛生士の資格を取得することが出来なかったのですが、最近では男性でも歯科衛生士の資格を取得することが可能になりました。基本的人権や衆議院の優越、行政手続法上の不利益処分などの基礎的な分野から出題され、判例や法律の条文についての正確な知識と理解があれば回答できるとなっています。このため、状況によっては電気工事士に関連する資格のあり方も、もっと工事内容別に細分化されるなど、変わってくる可能性もあるでしょう。・基礎医学系問題が中心個人企業及び法人企業の経理担当者又は経理事務員として必要な商業簿記に関する知識を有し、実務処理が出来る事施工管理技士国家資格のうちの一つです。・入力、文書作成の実技試験(中級レベル)・2級・・・高校卒業レベルの英語能力この面接は、試験の成績順によって人事院が決定するので、単純にⅠ種に合格すれば良いというだけではなく、希望する官庁に就職するためには試験での順位も重要となってきます。

 

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