職場の人間関係改善マニュアル メッセージ ｆｏｒ スマイル｜大木 浩二
職場の人間関係改善マニュアル メッセージ ｆｏｒ スマイルとは
現代はストレス社会と言われています。
そのなかにあって、私たちが生計を立てていく為に
きっても切れない存在として職場があります。
某保険会社のアンケート調査によると、社会人全体の７５％の人が、
大なり小なり、職場での人間関係に悩みを感じ、
そしてできることなら、
そのストレスから解放されたいと考えているようです。
私はこのことに鋭く反応し、注目しました。
そして、私自身の力で何かお役に立てることはないかと考えました。
子供の目線で人間関係や心のありようを考察し、
問題提起をする童話作家として…。
また、青少年の健全育成とよりよい人間関係作りを目指した、
武道教育現場の空手の師範として…。
さらには、数ある心理学分野の粋を集め、
ビジネスや日常に生かせる心理学として体系化し、
その卓越したプログラムで多くのクライアントの支持を得ている、
心理学研究グループの研究生として…。
私自身の経験と検証結果からあぶりだした、
職場の人間関係に特化した独自のコミュニケーションスキルを、
メンタルヘルスアドバイザーの立場から、
あなたにお伝えしていきたいと思います。
職場の人間関係に思い悩む現状からの脱却・・・。
あなたの輝かしい未来のために！
商品種別：DL
商品内容：PDF191ページ
販売者名：大木 浩二
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管理人よりワンポイント！
大木 浩二さんの人間関係系の商材、職場の人間関係改善マニュアル メッセージ ｆｏｒ スマイルに関するあれこれですが。 これも一人では中々捗らないものです。すぐに自分の理想の物件が見つかるものではないですが、恋人と一緒に探すのであれば捗るでしょう。一緒に探す事で将来設計なども垣間見る事が出来るかもしれませんし、あまり解らない経済力も見えてくるでしょうから、将来を考えると中々有意義なイベントになってくれるのが新居探しですね。束縛が強い。そのような人も困ってしまうでしょう。その束縛が例え恋心・愛情からであったとしても、行き過ぎた束縛というのは迷惑以外の何者でもありませんから、嫌になってしまうでしょう。さらに、自分のしたい事すら出来なくなってしまいますから、束縛が強い人を恋人にしたくないと思うのも当然なのではないでしょうか。恋人を最優先にしろという訳ではないのですが、例えばデートの日程を決めている時であれば事後報告ではなく、「いいかな？」といったスタンスで決めるべきでしょう。でなければ恋人の優先順位が低いという事になりますよね。この問題は必ず起きる事です。二人で共通の約束を作るなど、しっかりとしたコミュニケーションが求められてきます。
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